本プログラムのメリット

1. 実践を通じた、体系的なマネジメントの学び
   現場の課題について対応策を検討し、実践してみたことへの振り返り、次の対応策も共に検討します。
   コーチングと異なり、すべて本人から引き出すように関わるよりも、選択肢をこちらから提供したり、一緒に検討することを通じて、学びつつ実践を繰り返していきます。
2. 個々のマネージャーの問題にフォーカス
   管理職として30年以上の経験があるコンサルタントが、月に1〜2度、直接話し合う時間を設けて管理職の方の現場での実践について話し合います。
3. 一律の研修と異なり、各々の悩みを扱うことになるため、経験の浅い管理職の方にとっても社外の良き相談相手となることができます。
4. 継続支援による成果　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　数回の研修と異なり、継続的に(基本的には半年〜)支援することにより「知識を得た状態」だけではない成果を得ることが可能となります。